真正关注每一个人,这是一项常被忽视却尤为关键的领导技能,在当今社会愈发不可或缺。它是激发动力、实现幸福和保持持久敬业度的先决条件。如果人们感受不到被关怀,就很难对工作上心。
当领导者在日常互动中以身作则,真正关注每一个人时,他们所领导的人也更有可能以同样的方式对待自己的下属。这有力地提醒我们,关注他人具有层层传递的效应,对于高层领导者而言尤为关键。
以个体差异化真正关注个体时,较容易构建高效健康可持续的团队。当员工伙伴真切感受到被关注时,才会愿意打开内心,深度探索潜能,与组织共同进化。而且,领导力的核心价值本就是让每个人在组织中遇见更好的自己。